Présentiel

L’objectif de cette formation est l’acquisition des compétences managériales et techniques permettant de :

• Maitriser les aspects de gestion des ressources humaines pouvant être décentralisés par la fonction RH ;
• Suivre et évaluer des savoirs techniques liés aux domaines du management commercial.

Le BTS en Analyse-Programmation vise la formation des cadres capables de concevoir et de développer des applications informatiques, et de participer à la mise œuvre de la politique élaborée par le Département informatique.

Les métiers du management (responsable des ressources humaines, responsable des ventes, contrôleur de gestion, trésorier, chargé de projet, risk-manager, conseiller en stratégie marketing, chargé des études prospectives, ...) nécessitent de plus en plus des personnes poly-compétentes.

Le BTS en Gestion Commerciale a pour vocation de former des cadres aptes à mettre en œuvre la politique commerciale et marketing d’une entreprise.

Le programme de licence en Management des opérations logistiques et portuaires a pour objectifs de permettre au futur diplômé de :

Les métiers du management (responsable des ressources humaines, responsable des ventes, contrôleur de gestion, trésorier, chargé de projet, risk-manager, conseiller en stratégie marketing, chargé des études prospectives, ...) nécessitent de plus en plus des personnes poly-compétentes.

Le programme de Licence en Banque-assurance a pour objectif de permettre au futur diplômé de :

Le BTS en Gestion Financière a pour objectif de former des Cadres capables de mettre en œuvre la politique financière et comptable d’une entreprise ou d’une institution financière.

Le programme de licence en Génie Civil et Construction Durable a pour objectif de permettre au futur diplômé :